El mundo de las emociones es complejo y cada uno de nosotros sentimos de manera diferente. Podemos decir que nuestro sistema emocional es personal e intransferible. Nuestra educación nunca ha […]
En nuestro crecimiento hacemos aprendizajes que nos determinan nuestra manera de ser. Aprendemos incorporando valores y desarrollando un sistema de puntos fuertes que nos dan facilidad para poner en práctica […]
La sociedad en el que vivimos es compleja. Son muchos los jóvenes que están en paro o tienen trabajos precarios. Y también es compleja para las personas mayores que quieren reincorporarse […]
A menudo se utiliza indistintamente la palabra directivo y la palabra líder. Son, sin embargo, conceptos totalmente diferentes. Todos las organizaciones tienen directivos. Son personas a las que se les […]
Es casi condición humana la necesidad de sentirse poderoso. Y esta búsqueda del poder puede manifestarse de diferentes formas. Querer ocupar un lugar relevante en las organizaciones Querer ocupar un […]
Nuestra sociedad está viviendo unos tiempos en el que son muchos los factores que interaccionan y lo hacen con una fuerza superior a la de otros momentos de la historia. […]
Son muchas las definiciones que diferentes autores hacen de generosidad. Algunas aproximaciones son: • La virtud que nos lleva a pensar y actuar en favor de las otras personas. • […]
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.