Si observamos las relaciones interpersonales podremos ver que gran parte de los conflictos que se producen están fundamentados en la falta de respeto a las personas. Pero … ➢ ¿Qué […]
La tecnología avanza con la investigación. Hoy se aplica a todos los campos y lo que hace cinco años ni intuíamos, hoy ya es una realidad. El internet de las […]
Vivimos y vivo en un momento de la historia que lo siento especialmente superficial y faltado de rigor. Se ha puesto “de moda” la expresión “fake news” (producto pseudo periodístico […]
En nuestra vida diaria a menudo confundimos los deseos con los objetivos. Y a su vez mezclamos las emociones con la razón. Para vivir necesitamos desear, tener y sentir las emociones. […]
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.