Hemos hablado a menudo de cómo las inseguridades personales de las personas y en la importancia de saber superarlas. Todas las personas tenemos inseguridades personales y todos somos “artistas” con voluntad […]
Es casi una creencia generalizada de que los líderes y la ética no van unidos. ¡Nada más lejos! Podemos afirmar que no hay liderazgo sin ética. Un líder debe ser […]
Jerarquía y liderazgo en seguridad La historia se ha encargado de construir a lo largo del tiempo un conjunto de creencias respecto a la jerarquía que forman parte de nuestra […]
Sobre cómo decidir y cómo se aplican las políticas de seguridad de un país es un tema recurrente tanto en Cataluña como en todas las policías del mundo. Afecta a […]
Modelo educativo y el liderazgo Como he explicado en muchas ocasiones, el liderazgo se puede y debe aprenderse. No está reservado sólo por los directivos y presidentes de compañías ni […]
Liderazgo en la industria del conocimiento Actualmente cuando hablamos de la evolución de la industria nos referimos a la industria del conocimiento. Sin lugar a dudas el siglo XXI nos acerca hacia […]
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.