Actualmente cuando entramos en una tienda de ropa, veremos que la mayor parte de piezas son de color negro. Y, si nos fijamos en una estantería cercana hay complementos de […]
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El Blog de Núria Aymerich
¿Por qué a veces es tan difícil hacer realidad lo obvio?
Vivimos en una sociedad global, donde cada día tenemos más avances tecnológicos y más facilidad de comunicación, si bien el gran reto pendiente sigue siendo el logro de la paz […]
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El liderazgo transformacional: el modelo eficaz para nuestra sociedad
Desde hace muchos años trabajo con el desarrollo de liderazgo transformacional y he podido comprobar que la percepción que se tiene de este concepto es aún muy desconocida. Para algunas […]
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Respeto: la clave de las organizaciones sanas
Una vez más compartiré una reflexión sobre valores, y lo haré profundizando en el respeto. La mayor parte de los problemas que afectan a nuestra sociedad, comienzan y terminan con […]
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El alto cargo y la persona. La persona y el alto cargo
Los que conocemos de cerca la política sabemos la facilidad con la que las personas se “fusionan” con el cargo que ocupan. Pero esta concepto de “fusión / confusión” entre […]
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Saber trabajar en organizaciones horizontales: es liderazgo
Las organizaciones clásicas estructuran jerárquicamente. Esto significa que el organigrama asigna responsabilidades a cada nivel y por lo tanto a cada persona que ocupa una posición en este organigrama. Las […]
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Relaciones de confianza: un jarrón chino
Si pensamos en uno de los retos difíciles de conseguir, llegaremos a la conclusión de que uno de ellos es la confianza. Confianza en los demás y confianza en nosotros […]
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El respeto a la propiedad intelectual en la sociedad del conocimiento
Vivimos en la sociedad de internet. Actualmente todos tenemos acceso a la información, vivamos donde vivamos y desde cualquier punto del planeta. El acceso a la información es un elemento […]
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¿Es posible una política responsable pensada para las personas?
Probablemente muchas personas al leer esta pregunta responderán instantáneamente con un “no” rotundo. Tanto España como Cataluña son jóvenes democráticamente, pues los más de 40 años de democracia no ha […]
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La bondad: el pilar básico para construir una sociedad sana. ¡Es posible!
Seguramente cuando una persona decide hacer un blog y escribir, lo hace transmitiendo en él su manera de ser, de hacer y de pensar. Y es evidente que yo no […]
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En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.