La confusión actual sobre el concepto de liderazgo es importante. Generalmente se habla de liderazgo equiparándolo con la posición económica y social. Las principales posiciones en los organigramas de […]
Leer más
El Blog de Núria Aymerich
Leonardo da Vinci: el perfil para la adaptación a la era 4.0
Es interesante seguir el debate y las reflexiones que se producen sobre el perfil de los candidatos para ocupar los diferentes puestos de trabajo que se presentan en este final […]
Leer más
La educación: el pilar fundamental de una sociedad
Nuestro país es joven en diferentes aspectos. Es joven nuestra democracia. 40 años aún se muestran insuficientes para superar los 40 años de dictadura. Podrían haber sido suficientes si se […]
Leer más
JUICIO. El mío propio y el de los demás
Realmente en el momento actual permite hablar del sistema judicial y la importancia de implantar el modelo de liderazgo transformacional a todos sus miembros, en su forma de relacionarse, actuar […]
Leer más
El valor de la amistad: ese gran desconocido
Las personas hablamos de amistad y del valor de la amistad, -generalment-, con ligereza. Podríamos encontrar diferentes definiciones de amistad. Pero quisiera hoy ir más allá de encontrar definicions y […]
Leer más
Domènec Faura. Sempre estaràs al nostre cor
Estimat Domènec, La darrera cosa que voldria fer a la vida, és escriure aquest post dedicat a tu. Ahir al migdia va sonar el timbre del telèfon amb un interlocutor […]
Leer más
El verdadero reto: actuar de acuerdo con los propios valores
Actualmente se habla muy a menudo de valores y en muchas ocasiones se hace referencia con falta de rigor. También hay bastantes voces que hablan de que la sociedad actual […]
Leer más
Tiempo disruptivos .Tiempo de cambio en el modelo de gestión de personas
El año 2007 marca un punto importante en nuestro país y en los países de nuestro entorno. La crisis económica entró con fuerza y tuvo un fuerte impacto social y […]
Leer más
¿Qué es el éxito social? O no …
Desde hace algunas semanas que en mis relaciones sociales toma fuerza la reflexión sobre la importancia (o no) de ser fiel a los principios ya los valores. Dando un paso […]
Leer más
El etiquetado de las personas
No puedo negar la atención que me genera ver los efectos negativos que tiene poner etiquetas a las personas. Vivimos en un mundo en el que con facilidad nos atrevemos […]
Leer más
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.