España lleva aproximadamente cuarenta años viviendo en democracia. Hay países que tienen mucha más tradición democrática y por ello han consolidado mejor sus bases. La transición de la dictadura a […]
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Leer másSon muchos las características y competencias de un buen líder. Muchas de ellas se pueden entrenar y aprender. La creatividad, el orden, la definición de objetivos, el trabajo en equipo, […]
Leer másEn un mundo como el actual en el que es muy frecuente oír hablar de valores, es seguramente el momento de la historia que se tiene menos conocimiento. Empezaré haciendo […]
Leer másSe habla a menudo del líder como la persona de éxito. Y durante décadas se ha entendido que una persona de éxito es aquella que consigue fama y dinero. Y este […]
Leer másHace semanas que tengo previsto poner en funcionamiento este bloque, pero los acontecimientos que vive nuestro país, me han hecho aplazarlo en varias ocasiones pensando que no era momento más […]
Leer másUna dels principals interessos de la meva vida és la formació, l’educació, la gestió del coneixement, i les seves metodologies. Després d’haver cursat estudis universitaris i diferents programes de postgrau, […]
Leer másSon varios los elementos que fundamentan la importancia del desarrollo del liderazgo en organizaciones policiales. Las organizaciones policiales son jerárquicas y la escala de mando podría convertirse en un recurso […]
Leer másEl paso de la revolución industrial a la revolución del conocimiento, tiene un impacto directo en la forma que se requiere para dirigir las empresas. En plena revolución industrial, el […]
Leer másLes organitzacions policials, tenen característiques específiques pel que fa a la direcció i al comandament. En tot tipus d’organització d’una manera o d’una altra, s’estableix un sistema jeràrquic. Algunes empreses […]
Leer másSon molts els estudis acadèmics fets sobre lideratge i la identificació dels diferents tipus. Els antecedents del tipus de lideratge transformacional comencen amb Robert House i James MacGregor Burns. House […]
Leer másEn mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.