La (a)normalitat del menyspreu Si veiem el significat del concepte menyspreu ens permet compartir una reflexió: Com s’expressa el menyspreu? En la nostra vida quotidiana tendim a perdre consciència de la realitat […]
Lideratge polític: el model actual no serveix Actualment la majoria de ciutadans compartim la sensació de distància que sentim amb els polítics. Ens falta lideratge polític. No tots els polítics son iguals. Alguns polítics […]
El líder reté el talent Actualment totes les empreses i organitzacions competeixen en un món global on internet facilita l’accés a tot tipus d’informació. El principal element que diferencia les […]
Lideratge transformacional: no confón el rigor amb la moderació En els darrers anys la nostra societat ha normalitzat la polarització i ha potenciat la simplificació de les raons per poder arribar […]
Trump o … lideratge? És habitual que impartint cursos i conferències sobre lideratge, els assistents em pregunten si hi ha líders bons i líders dolents. Sovint surten exemples com Martin […]
Al meu bloc comparteixo reflexions i pensaments sobre els fonaments que han de garantir el bon funcionament de les organitzacions, situant al centre les persones i posant èmfasi en la direcció per valors i en el lideratge dels directius.
En un moment com l’actual, el respecte, la potenciació del talent i l’establiment de relacions de confiança són necessaris per a l’èxit de les empreses.