La lluita pel valor del professional: un repte molt urgent (3) On anem com a societat si permetem que aquestes pràctiques continuïn? Recordem com, l’estiu passat, una empresa de selecció […]
Llegir-ne mésLa lluita pel valor del professional: un repte molt urgent (3) On anem com a societat si permetem que aquestes pràctiques continuïn? Recordem com, l’estiu passat, una empresa de selecció […]
Llegir-ne mésLa lluita pel valor del professional: un repte molt urgent (2) En les últimes setmanes, en retornar de les vacances, m’he topat amb una realitat punyent: professionals esgotats i cremats […]
Llegir-ne mésLa lluita pel valor del professional: un repte molt urgent (1) En un món cada vegada més impulsat per la cobdícia desmesurada i l’afany de lucre a qualsevol preu, ens […]
Llegir-ne mésEl lideratge que necessiten les nostres organitzacions El lideratge efectiu és un ingredient fonamental per a l’èxit de qualsevol organització. En un món empresarial cada vegada més complex i competitiu, […]
Llegir-ne mésLa solució rau en tu. Davant dels canvis, aquesta és la resposta. En l’actualitat, la tecnologia i les comunicacions telemàtiques impulsen canvis vertiginosos en tots els àmbits. Provenim d’una cultura […]
Llegir-ne mésLideratge i talent En la major part de conferències i cursos sobre organitzacions s’afirma que el veritable valor d’una organització son les persones . I és cert. En els departaments […]
Llegir-ne mésVillarejo: no és lideratge Cada dia començo el dia llegint diferents diaris, escoltant la ràdio i fent una mirada a les xarxes socials. Dedico uns 30 minuts a conèixer el […]
Llegir-ne mésLideratge: és allò invisible He explicat moltes vegades que el lideratge d’una persona, es pot i es deu aprendre Peter Drucker . Son molts els casos de persones que ho han […]
Llegir-ne mésL’últim perfum. Un somni trencat: The Alchemist Atelier M’agraden els colors, les textures, la natura, els sons… i les olors. M’és fàcil endinsar-me en una botiga de llapissos de colors […]
Llegir-ne mésAl meu bloc comparteixo reflexions i pensaments sobre els fonaments que han de garantir el bon funcionament de les organitzacions, situant al centre les persones i posant èmfasi en la direcció per valors i en el lideratge dels directius.
En un moment com l’actual, el respecte, la potenciació del talent i l’establiment de relacions de confiança són necessaris per a l’èxit de les empreses.