Lideratge transformacional: resol la x de l’equació per trobar el sentit del poder

Lideratge transformacional: resol la x de l’equació per trobar el sentit del poder

Lideratge transformacional: resol la x de l’equació per trobar el sentit del poder

Lideratge transformacional: resol la x de l’equació per trobar el sentit de poder

Aquestes últimes setmanes a Catalunya vivim la negociació per a la creació d’un nou govern. No som els únics. Altres comunitats autònomes també estan immersos en la cursa electoral i amb la presentació de mocions de censura per fer governs alternatius.

El soroll que escoltem és ensordidor.

Qui em coneix sap que m’agrada la política com a ciència i com l’art de fer accions que resolguin els problemes dels ciutadans. No cal dir que m’apassiona el desenvolupament de lideratge transformacional. Lideratge i política capten la meva atenció. Sempre dic que els vidres de les meves ulleres tenen un filtre que em permet veure les característiques existents o inexistents del lideratge.

L’objectiu final i principal dels polítics ha de ser resoldre els problemes reals de la ciutadania.

Els polítics necessiten vots i en conseqüència aquests els donen el poder per governar.

En democràcia les aliances entre diferents partits són normals.

Aquestes aliances han de fonamentar-se en els valors que sustenten la recerca de solucions efectives pel que fa a la sanitat, educació, ocupació, cultura, igualtat de drets i seguretat, entre d’altres.

La x de l’equació és la següent:

Els polítics han de treballar incansablement per obtenir vots que els legitimin tenir el poder de govern tenint com a principal objectiu millorar realment la vida de les persones.

L’exercici del poder sense lideratge transformacional perd tot el sentit. El veritable lideratge no es comptabilitza pel nombre de likes.

El lideratge transformacional és aquell que es fonamenta en els valors: treballar i aconseguir el bé comú, respecte, generositat i humilitat.

L’equació no es resol quan l’objectiu és “guanyar com sigui” per tenir poder. No és el resultat de qui guanya en una lluita entre contraris. No hi  hauria d’haver contraris sinó contrincants.

És moment per treballar amb valors i fets com són la cooperació, l’acord sincer per trobar solucions efectives i sense perdre mai de vista, que el veritable objectiu és el bé dels ciutadans.

No em cansaré de dir que el líder no neix sinó que es fa. El lideratge s’aprèn i es pot i s’ha d’aprendre.

Intentem-ho

Deixeu el vostre comentari

Nom
Correu electrònic
Website
Comentari

Atenció: Mitjançant l'enviament d'aquest formulari declares haver llegit i acceptar l'Avís Legal.