Ego, humilitat i lideratge

Ego, humilitat i lideratge

Ego, humilitat i lideratge

Ego, humilitat i lideratge

Dir que l’ego és element negatiu per les persones seria agosarat. El que és important és saber com gestionar el nostre ego:

  • tenir-ne en excés és un símptoma clar de sentir-se superior i
  • no tenir-ne o tenir-ne poc s’aproxima a una falta d’autoestima que no és gens recomanable.

Vull compartir alguns dels meus pensaments d’aquests dies amb vosaltres…Es gestiona bé l’ego quan:

  • Es vol tenir sempre raó?
    Doncs no, perquè les persones no sempre  tenim la raó.
    Per què… què és tenir la raó? Convence’ns de que les nostres raons son millors que les raons dels altres?
  • Quan no es vol entendre la posició dels altres?
    No comprendre les raons dels altres ens fa sentir millors? Ens fa sentir superiors?
  • Quan considerem que la nostra veritat és LA veritat? La única veritat?
    No és situar-nos per sobre dels altres?
  • Quan considerem que la nostra visió és millor que la dels altres?
    Què ens ho pot fer pensar?

Aquesta setmana llegia un seguit de noticies de la política i em preguntava quina és la importància de saber gestionar l’ego.

  1. L’acte del cinquè aniversari dels atemptats del 17 d’agost a les Rambles.

    Una o més persones van trencar UN minut de silenci. Tant s’hi val que sigui una persona o varies. Un minut de silenci que els pares, fills, germans, parents i amics de persones mortes a l’atemptat necessitaven per retreu-los-hi un homenatge.
    És ben cert que amb o sense el minut de silenci aquestes persones seguiran sense els seus essers estimats. Son vides trencades per fets cruels sense sentit.

Podem per un segon imaginar-nos la nostra vida sense el nostre fill?
(el meu fill era a prop de la Rambla en aquell moment. El meu podría ser un d’ells…)
Podem imaginar-nos el dolor que sentiríem?

No podem respectar un sol instant en el que col·lectivament ens unim amb silenci al seu dolor? Hi ha res més important?

2.Les reaccions posteriors a aquest minut de (no)silenci

Van haver-hi multitud de twits i comentaris en mitjans de comunicació i xarxes socials. Els uns, negaven que s’hagués trencat el minut de silenci. Mirar el vídeo del referit minut és suficient per comprovar objectivament la realitat.

Altres defensaven que s’hagués trencat perquè les seves raons ho justificaven.

  1. També podríem parlar de les accions realitzades en aquest acte de la presidenta suspesa del Parlament.

Era el moment adequat per reclamar-se ella?
Com és d’important ella? És el càrrec o és ella la que és important?
Us puc dir que l’he tingut de professora de literatura i la qualifico de brillant en la seva matèria. Per tant no soc sospitosa de tenir-li cap tipus d’aversió.
Avui em refereixo als fets del 17A de la tarda del 2022.

Fem una reflexió sobre l’ego de cada persona.

Gestionar bé el nostre ego significa comprendre que tots i cadascun de nosaltres tenim les nostres raons per reivindicar, demanar, opinar, queixar-nos… però cap d’aquestes raons és més important que les raons de les altres persones i encara menys quan el què mou als altres és el sentiment de la mort de les seves persones més estimades.

Tots hem de poder dir i defensar les nostres opinions. Això és clar. Ara bé hem de saber ser conscients per gestionar el nostre ego.

La humilitat és un bon company de viatge a les nostres vides.

Lideratge és això: respecte als altres, gestionar el nostres ego amb humilitat sense haver de renunciar a defensar el què pensem i creiem.

És més difícil aprendre a gestionar el nostre ego que voler imposar les nostres raons.

Pensem-hi. Fàcil no ho és però és imprescindible.

Deixeu el vostre comentari

Nom
Correu electrònic
Website
Comentari

Atenció: Mitjançant l'enviament d'aquest formulari declares haver llegit i acceptar l'Avís Legal.