La nostra societat necesita lideratge

La nostra societat necesita lideratge

La nostra societat necesita lideratge

La nostra societat necessita lideratge

Com he comentat moltes vegades, el concepte de lideratge no és ser important ni ser socialment rellevant.

Lideratge significa tenir la capacitat per desenvolupar les competències que permetin definir objectius rellevants, treballar per assolir-los i fer-ho construint un equip fonamentant-se en els valors de l’honestedat, l’ètica, el compromís i el bé comú.

Per primera vegada  els nostres fills baixaran el nivell de vida i viuran amb una societat amb menys benestar que els seus pares. I això és especialment preocupant per a les futures generacions i fins i tot per a nosaltres.

Tenim al davant reptes fonamentals i urgents:

  • Salvar el planeta: els recursos naturals s’esgoten i amb ells la vida.
  • Treure a totes les persones de la pobresa: les del primer món però també els que viuen a cada punt de la Terra. Totes les persones hem de tenir una vida digna i tots els éssers vius també.Actualment vivim en una societat on les diferències de renda entre rics i pobres es fan cada cop més grans.

Ara més que mai les grans fortunes són immenses! I avui la pobresa dels treballadors en actiu és una realitat! Sense oblidar la pobresa dels que no tenen accés a la feina.

La nostra generació hem educat els nostres fills destacant la importància de formar-se per accedir a millors llocs de treball. Tampoc avui aquesta regla no es compleix. La formació no necessàriament serveix dascensor social.

Hem perdut aquell tresor que ens donava l’educació!

Ara trobem:

  • Els exemples de reality shows apel·lant als baixos fons emocionals enriqueix aquells que tenen menys vergonya.
  • Els influencers poden guanyar altes sumes de diners donant consells sobre salut i equilibri emocional sense cap rigor tècnic ni científic.
  • Alguns tertulians a mitjans de comunicació donen missatges disruptius o altisonants per captar l’atenció de l’audiència.
  • Twitter s’omple de missatges irrespectuosos per obtenir seguidors.
  • Els polítics fomenten el desacord i la bronca en lloc de cercar l’acord.
  • Els polítics obliden cada dia que la seva ÚNICA funció és millorar la vida dels ciutadans i es focalitzen en els propis interessos
  • S’ha normalitzat la manca de rigor!

    Podria continuar enumerant altres exemples.

Però què tenen en comú aquests fets?: la falta d’educació en valors.

Aprendre a actuar per valors no és fàcil, però és possible.

Són múltiples els elements personals que augmenten la dificultat per actuar per valors. Alguns es poden trobar en les mancances emocionals en els primers anys de vida, d’altres en circumstàncies que vivim a l’edat adulta i fins i tot a la genètica de cadascú.

Però totes les persones tenim l’obligació d’analitzar-nos i superar els elements limitants per poder actuar per valors. El contrari és deixar-nos arrossegar per allò que viu dins nostre i justificar les nostres accions “perverses” en que  d’altres ho fan o ho fan pitjor perquè el món és difícil i competitiu. No. Si us plau!

És temps pel desenvolupament de lideratge transformacional que és el que forma per saber actuar per valors.

Tots seguirem cometent errors perquè som humans, però si apostem per aprendre a fer-ho, millorarem la societat.

Només així podem afrontar amb èxit el respecte al planeta ia les persones.

Desenvolupar el nostre lideratge és la resposta. El món ho està demanant a crits. Intenteu-nos-ho!

foto:  llac de Greugès. Autor Núria Aymerich

Deixeu el vostre comentari

Nom
Correu electrònic
Website
Comentari

Atenció: Mitjançant l'enviament d'aquest formulari declares haver llegit i acceptar l'Avís Legal.