L’últim perfum. Un somni trencat: The Alchemist Atelier
L’últim perfum. Un somni trencat: The Alchemist Atelier
M’agraden els colors, les textures, la natura, els sons… i les olors. M’és fàcil endinsar-me en una botiga de llapissos de colors i de pintures o gaudir del passeig per una fageda amb la seva paleta cromàtica, absovint l’alè de la natura. M’agraden els tons cirera als llavis…
Dono valor als sentits. M’agrada mirar, observar i veure i és així com vaig viure els meus estudis de biologia. L’etologia (comportament animal) va ser la meva assignatura preferida que va marcar la meva vida i amb ella, la meva professió.
Des de fa anys em dedico a les organitzacions i a l’alineament de persones en elles. He estudiat i he aprofundit en el desenvolupament del lideratge dels directius en les organitzacions. I com a etòloga observo també els directius i el seu lideratge.
Parlo sovint de lideratge i he explicat en centenars de cursos i conferències la importància de tenir directius amb lideratge davant de les organitzacions. Son molts els elements que fan d’un directiu, un líder i ho he dit i ho torno a dir: no és fàcil ni ser directiu i encara menys ser un directiu líder. Però el que està clar, és que la direcció de les organitzacions sense lideratge té moltes possibilitats d’acabar en fracàs. I aquest cas també és aplicable en la creació d’start ups amb els corresponents emprenedors. Especialment aquest és el principal motiu de la seva mortalitat .
Un líder es sosté amb tres pilars: coneixements tècnics i de gestió, experiència personal i desenvolupament personal.
Tot i que una de les competències del líder és tenir la capacitat de somiar i crear, també ho és saber definir objectius i dissenyar el procés per assolir-los. Només tenir un somni o una idea no és suficient. Cal rigor i professionalitat per assolir-lo.
Cal tenir clar que no aplicar rigor i professionalitat porta al fracàs i el fracàs implica pèrdues econòmiques i pèrdues d’il·lusions, decepcions, frustracions i dolor.
He començat aquest relat explicant el que més m’agrada: les persones i els sentits.
I així es va fer un dia realitat un somni. O al menys així ho vaig creure.
Vaig tenir la “sort” de que una persona molt propera a mi va començar a treballar amb molta il·lusió en una start up, que havia creat una “màquina que feia perfums”. Oh! El somni de molts anys arribava a casa meva. Com n’hi deia jo, una “nespresso” que m’alimentava l’ànima creant perfums. the Alchemist Atelier Noustique. Una start up creada per “professionals” de Bosch
Com a regal de Nadal vaig rebre un Scent Creator i un curs de perfums a Paris. Sublim.
En els darrers dos anys he creat 104 fórmules de perfums. Els he gaudit. Els he personalitzat. Els he regalat. He creat l’embolcall. Els he posat nom i dedicatòries. Ens hi hem emocionat…
He après d’olors, de notes de cap, de cor I de fons. De bases i d’acords. De cítrics, d’aromes, de flors i de fustes.. Fins i tot en el disseny de la meva nova casa, vàrem dissenyar el seu espai. De fet l’Scent Creator va marcar la mida de les prestatgeries del saló.
I en paral·lel, mentre creava perfums, veia cada dia la creixent tristor dels ulls que amb il·lusió havien optat per aquella start up. Tot i la seva contenció i els seus silencis, el dolor que m’arribava era, estremidor.
Estàvem ja davant de la crònica d’una mort anunciada.
the Alchemist Atelier. Noustique:
- Un equip directiu sense objectius sòlids.
- Un equip directiu sense lideratges.
- Una empresa sense donar valor a la professionalitat.
- Un equip directiu sense valors.
Resultat: el dolor, el fracàs i el caos.
La falta de respecte ha estat l’olor que ho ha impregnat tot des d’aquesta il·lusió de fa dos anys. Persones acomiadades. Anys de joventut malmesos. Coneixements desaprofitats. Il·lusions convertides en miratges. Treballadors i clients maltractats. I arriba un correu. O no, o fins i tot el meu correu es perd. Tanquen. Scent Creators al contenidor del reciclatge. Pocs dies per gastar els cartutxos comprats, és a dir, llençats. Tot legalment previst pel tancament “legal” (no ètic), tots protegits, directius fracassats protegits. Una mínima indemnització a clients i treballadors pot dormir tranquils. El fòrum dels clients tancat. L’aplicació informàtica desactivada el dia de Nadal. Això sí, la data és idíl·lica per brindar pel seu fracàs.
Una vegada més l’engany. La sostenibilitat: una mentida. Una més.
I avui he creat l’últim perfum. Un somni trencat.
Em fa feliç saber que el dia de Nadal veuré que els ulls del meu familiar ja tornen a brillar. Aquesta vegada si, la formació, el coneixement, els valors i el lideratge han guanyat.
I pot ser serà durant la nit de cap d’any, que dos personatges sense formació directiva ni amb lideratge i per tant sense valors, caminant perduts pels carrers veuran les màquines creadores de perfum al costat dels contenidors, al costat de les caixes i vidres trencats. Qui sap si també hi haurà un mirall trencat en mil pedaços…
Llavors mirant-lo, aquest els respondrà: així no!
Però segurament miraran cap a una altra banda, tot esperant que mai el mirall els respongui. A ben segur Bosch els mantindrà empleats per tapar també el seu fracàs.
Indubtablement la seva consciencia els respondrà. No ho diran. Però tancaran el llum per anar a dormir i ells ho sabran. També aquest serà per sempre el seu últim perfum. Per ells, serà per sempre l’últim perfum, perquè ja no podran olorar mai més l’olor veritable, el net i honest, de les persones, dels treballadors i dels clients. Ells son el somni trencat.
Al meu bloc comparteixo reflexions i pensaments sobre els fonaments que han de garantir el bon funcionament de les organitzacions, situant al centre les persones i posant èmfasi en la direcció per valors i en el lideratge dels directius.
En un moment com l’actual, el respecte, la potenciació del talent i l’establiment de relacions de confiança són necessaris per a l’èxit de les empreses.