
Conjuguem la intel·ligència artificial amb el lideratge?
Fa dies que s’omplen rius de tinta sobre el programa ChatGPT
Els mateixos creadors d’aquest tipus d’eines han demanat frenar la velocitat en la qual la intel·ligència artificial pot afectar d’una manera o altra les nostres vides.
Es parla del fet que el 80% dels perfils pels llocs de treball del 2030 avui no existeixen i els haurem de crear. I tot plegat coincideix amb l’impacte d’eines tan potents i revolucionaries com aquestes.
I sí. D’alguna manera els enginyers i els informàtics han sabut desenvolupar la tecnologia suficient com per “guanyar” el cervell humà en pràcticament tots els àmbits.
Es diu que la intel·ligència artificial tindrà més impacte en la humanitat de la que ha tingut el mateix internet. Ja és dir!
De tota aquesta evolució i revolució tecnològica n’haurem d’extreure totes les parts més positives: aviat tindrem eines que ajudaran de manera efectiva a les persones grans amb deficiències importants, com un dels exemples en el que la tecnologia estarà al servei de la humanitat. Però aquest no serà l’únic. Les màquines preveuran més i evitaran més riscos dels que puguem imaginar i ens donaran suport per superar circumstàncies adverses.
També sabem del fet que no trigarem a tenir robots humanoides que substitueixin a les nostres parelles i amics, siguin existents o possibles.
Però, anem al que a mi em semblen qüestions essencials?
- La intel·ligència artificial i el ChatGPT seran capaços de transformar la maldat de les persones en bondat?
- Serà capaç de transformar a les persones insegures en persones més segures?
- Traurà la gelosia que tenen les persones?
- I l’ambició?
- Canviarà la mentida per la veritat?
- Eliminarà les guerres i farà una societat amb pau?
- Farà una societat amb persones amb ètica?
Si tot això no ho resol la tecnologia, la intel·ligència artificial i el ChatGPT de què ens servirà tot plegat?
Quedarem ofegats de connexions telemàtiques, de pantalles d’ordinador i de robots quan al final les persones només volem estar envoltades de bondat, vivint amb pau i de l’estimació dels qui ens envolten.
Pot ser al final, voldrem estar al camp, només buscant la simplicitat i vivint menys temps, però amb més del que és essencial.
Qui sap si el lideratge per valors és el ChatGPT de la humanitat.
Digueu-me, si voleu que somio. Però aquest és el món que jo desitjo: el de la pau, el de la bondat i del que el més essencial, el que és personal i humà sigui el que faci moure el món.
Necessitem la intel·ligència artificial per aconseguir un món fonamentat en valors.
Si us plau, gurús tecnològics, prioritzin això!
Al meu bloc comparteixo reflexions i pensaments sobre els fonaments que han de garantir el bon funcionament de les organitzacions, situant al centre les persones i posant èmfasi en la direcció per valors i en el lideratge dels directius.
En un moment com l’actual, el respecte, la potenciació del talent i l’establiment de relacions de confiança són necessaris per a l’èxit de les empreses.