Lideratge transformacional o lideratge per valors en la selecció de personal Si fem una mirada enrere i ens situem l’any 2007, els processos de selecció de personal valoraven especialment el […]
Mostrar i ocultar. Un procés creatiu Ens trobem a Radio Sabadell amb, Raquel García -periodista de Radio Sabadell- en el programa: Veni Vidi Vici amb Montse Barderi -escriptora, periodista i filòsofa- Ramiro […]
Lideratge: professionalitat i equilibri emocional Històricament la nostra societat ha posat èmfasi en les competències tècniques. Això portat a la pràctica significa que donem valor fonalmentalment, als coneixements adquirits. És així quan […]
Lideratge responsable en temps de Covid Aquesta setmana tenia una conversa amb un bon amic, al qui jo considero un savi. Com amb tants amics, debatíem sobre com ens comportem […]
Els ajuts de la Unió Europea a les empreses i el lideratge. Vivim uns moments excepcionals en la nostra història. Cap de nosaltres hauria pogut imaginar el que estem vivint. […]
Lideratge transformacional i política. Quan observem la nostra societat, ens adonem que una part important de les relacions dels governants estan marcades pels desacords. Falta Lideratge. Les persones tenim, i […]
Transformant organitzacions: lideratge transformacional Els canvis en la societat actual es produeixen a gran velocitat i amb ells, la manera de ser i d’estar les persones a les organitzacions. Cal […]
Al meu bloc comparteixo reflexions i pensaments sobre els fonaments que han de garantir el bon funcionament de les organitzacions, situant al centre les persones i posant èmfasi en la direcció per valors i en el lideratge dels directius.
En un moment com l’actual, el respecte, la potenciació del talent i l’establiment de relacions de confiança són necessaris per a l’èxit de les empreses.