Lideratge i bombardeig d’informació Vivim en una societat en què tot transcorre a velocitat de la llum. Constantment rebem informació per diversos canals. Donem per fet que el nostre cervell […]
El líder sap posar límits Una de les accions més difícils a què ens enfrontem en la nostra vida és aprendre a dir “NO”. Tots sabem quan hem de posar […]
La prepotència no és pel líder Són diversos els models de lideratge que regeixen en les organitzacions. Trobem múltiples classificacions i entre elles podem identificar el lideratge jeràrquic, transaccional, transformacional, carismàtic […]
L’enveja no és pel líder Si llegim la definició l’enveja ens podrem adonar que té unes raons objectives que la fonamenten. Desitjar el que no es té i que altres tenen, desperta emocions […]
Sobre la (in) sensibilitat del líder Els que em coneixeu sabeu que he dedicat gairebé mitja vida en el desenvolupament del lideratge i un dels meus focus d’atenció és observar […]
Ser líder 4.0: és més que un click! La societat actual està marcada per Internet. Avui les nostres vides passen també per la xarxa. L’Internet de les coses està cada […]
El líder: la comunicació més enllà de les paraules Han corregut rius de tinta parlant de comunicació . De fet, com a éssers socials que som, la comunicació ocupa un espai […]
Lideratge responsable en temps de Covid Aquesta setmana tenia una conversa amb un bon amic, al qui jo considero un savi. Com amb tants amics, debatíem sobre com ens comportem […]
Lideratge: pondera l’emoció i la raó El camp del lideratge és ampli, profund i complex. Ja he dit en moltes ocasions que la paraula lideratge s’utilitza massa vegades indiscriminadament i […]
Lideratge i rigor La societat actual és filla de la guerra i de la postguerra espanyola. Els nostres pares i avis van viure la cruenta guerra civil. Van patir la […]
Al meu bloc comparteixo reflexions i pensaments sobre els fonaments que han de garantir el bon funcionament de les organitzacions, situant al centre les persones i posant èmfasi en la direcció per valors i en el lideratge dels directius.
En un moment com l’actual, el respecte, la potenciació del talent i l’establiment de relacions de confiança són necessaris per a l’èxit de les empreses.