Lideratge i talent En la major part de conferències i cursos sobre organitzacions s’afirma que el veritable valor d’una organització son les persones . I és cert. En els departaments […]
Llegir-ne més
Mostrant l'etiqueta: #talent #lideratge #recursoshumans
Talent: el diamant de les organitzacions
Talent: el diamant de les organitzacions Són molts els discursos que s’escolten sobre la importància de valorar el talent a les organitzacions, encara que són menys les ocasions en què […]
Llegir-ne més
Lideratge és també voluntat de servei
Lideratge és també voluntat de servei Amb una visió macro de la societat actual, podem observar un món en el que cada vegada hi ha més diferències socials al costat de […]
Llegir-ne més
El líder sap posar límits
El líder sap posar límits Una de les accions més difícils a què ens enfrontem en la nostra vida és aprendre a dir “NO”. Tots sabem quan hem de posar […]
Llegir-ne més
Lideratge per una nova era
Lideratge per a una nova era És pràcticament impossible dir amb exactitud quan acaba o comença una nova era. Però el que està clar és que podem llegir el que […]
Llegir-ne més
Necessitem directius amb lideratge!
Necessitem directius amb lideratge! En el temps actual el veritable valor de les organitzacions és el talent. L’antic paradigma directiu de les organitzacions entén que de la mateixa manera que […]
Llegir-ne més
Indústria 4.0 i persones
Indústria 4.0 i persones Algunes organitzacions, com són els centres tecnològics, col·legis professionals, patronals, centres de recerca, universitats, departaments governamentals … estan treballat per acompanyar les empreses a passar a […]
Llegir-ne més
El líder retè el talent
El líder reté el talent Actualment totes les empreses i organitzacions competeixen en un món global on internet facilita l’accés a tot tipus d’informació. El principal element que diferencia les […]
Llegir-ne més
Al meu bloc comparteixo reflexions i pensaments sobre els fonaments que han de garantir el bon funcionament de les organitzacions, situant al centre les persones i posant èmfasi en la direcció per valors i en el lideratge dels directius.
En un moment com l’actual, el respecte, la potenciació del talent i l’establiment de relacions de confiança són necessaris per a l’èxit de les empreses.