Apuntes sobre liderazgo

Joe Biden y liderazgo transformacional

Joe Biden y liderazgo transformacional

Joe Biden y liderazgo transformacional Esta semana la noticia destacada es el relevo en la Casa Blanca. Un nuevo presidente de Estados Unidos: Joe Biden. Es cierto que desde nuestra situación: Cataluña, España o Europa no tenemos la visión completa de Estados Unidades para comprender el elevado número de votos a Donald Trump. Su propia cultura y la realidad de…

Leer más

Compromiso: los pequeños gestos son poderosos!

Compromiso: los pequeños gestos son poderosos!

Compromiso: los pequeños gestos son poderosos! Hace unas pocas semanas tuve la oportunidad de conocer un grupo de profesionales que trabajan con rigor el concepto del “compromiso“. Personas que, como no puede ser de otra forma, trabajan con valores y por valores. No se quedan en el ruido de las palabras, sino que pasan a la acción con valores. Un…

Leer más

El liderazgo transformacional: transforma

El liderazgo transformacional: transforma

El liderazgo transformacional: transforma Quienes me conocéis, bien sea personal, profesionalmente o por vía telemática (blog y redes sociales), sabéis de mi compromiso y vocación con el desarrollo de Para saber más sobre liderazgo transformacional, pulsa aquí. Hasta hace unos pocos años, sólo trabajaban sobre liderazgo transformacional, los académicos. En el mundo social nadie hablaba de ello. Ahora ya somos unos…

Leer más

La crítica sin construcción no es liderazgo

La crítica sin construcción no es liderazgo

La crítica sin construcción no es liderazgo Vivimos en un mundo  presidido por el egocentrismo. De alguna forma, todos contribuimos a hacer que el mundo gire a nuestro alrededor. Nos quejamos. Criticamos. Pedimos a los demás que se comprometan, que sean respetuosos, que nos tengan en cuenta, que resuelvan lo que no funciona y que para hacerlo pasen a la…

Leer más

Liderazgo para innovar

Liderazgo para innovar

Liderazgo para innovar En el mundo trepidante en el que vivimos, la competencia marca parte de nuestras acciones profesionales. Internet nos pone al alcance mucho conocimiento  del que se crea en el planeta. Son millones los cerebros que simultáneamente piensan, crean y por tanto, innovan. Innovar “solo” para innovar no tiene sentido. Tiene sentido innovar para hacer nuevos productos y servicios que tengan como…

Leer más

El equilibrio -dinámico- en tiempos de pandemia

El equilibrio -dinámico- en tiempos de pandemia

El equilibrio -dinàmic- en tiempos de pandemia Han pasado 9 meses desde  en el momento cero de la pandemia. Una noche del 13 de marzo de 2020 todo cambió. Confinamiento. Medidas de protección. Distancia social. Lavado de manos. Geles hidroalcohólicos. Miedo. Enfermedad. Muertos. Paro. Falta de recursos económicos. Futuro incierto. En 9 meses todo ha cambiado. Un virus invisible nos ha…

Leer más

Liderazgo. Aprender a aceptar la realidad para construir futuro.

Liderazgo. Aprender a aceptar la realidad para construir futuro.

Liderazgo: aprender a acceptar la realidad para construir futuro. A menudo vivimos en modo “automático”. Hacemos. Planificamos. Actuamos. Aunque esto no siempre la vida nos da las circunstancias tal como las deseamos. Sabemos que es así. Pero hasta que no ocurre  algún hecho impactante, no tomamos conciencia de ello. Se trata,  eso si, de aprender de cada una de ellos.…

Leer más

La adaptabilidad. Competencia clave para la era post-Covid.

La adaptabilidad. Competencia clave para la era post-Covid.

La adaptabilidad. Competencia clave para la era post-Covid. En la etapa actual se habla con frecuencia de la importancia de desarrollar un conjunto de competencias para afrontar con éxito el futuro. Una vez más usamos las palabras y los conceptos con ligereza, sin profundizar con la correspondiente reflexión. Y es por eso que hoy quiero compartir con vosotros una reflexión…

Leer más

El conocimiento: factor clave para afrontar la 3ª década del siglo XXI.

El conocimiento: factor clave para afrontar la 3ª década del siglo XXI.

El conocimiento: factor clave para afrontar la 3ª década del siglo XXI. Vivimos en un sociedad que, en general, da poco valor al conocimiento. Lo hemos dicho muchas veces: todos nos llenamos la boca de la importancia del conocimiento. De la educación y de la formación. Pero realmente los diferentes gobiernos le dedican insuficientes recursos y poca atención. Pero no…

Leer más

¿Cual será el papel de las personas en las organizaciones en la etapa post-COVID?

Radio: Construyendo Relaciones. Programa: Tribuna, Empresa y Valores Con Luis Morales y Juan Bartra director de la empresa Propósito y compromiso. Pulsa aquí para conocer más sobre esta empresa… ¿Cúal será el modelo de liderazgo necesario para afrontar los retos de la post-pandemia? ¿Como se puede activar el talento de las personas en las organizaciones? ¿Qué será importante en las…

Leer más

¿CÓmo podremos gestionar el mundo “VUCA”, después de la pandemia?

¿CÓmo podremos gestionar el mundo “VUCA”, después de la pandemia?

Programa de Radio. Construyendo Relaciones. Tribuna. Empresa y Valores. ¿Qué puede ocurrir en el mercado en el mundo Post-Covid?  ¿Cómo viviremos el entorno VUCA ? (Volátil, incertIdumbre, complejo y ambiguo)? Con Luis Morales y Juan Bartra, director de la empresa Propósito y compromiso. Pulsa aquí para conocer más sobre esta empresa… https://www.construyendorelaciones.com/programs/tribunaempresayvalores/construyendorelaciones_podcast_1595

Leer más