Desde hace algunas semanas, cuido menos mi blog. Me sabe mal. Pero entre mi vida profesional (intensa, porque me pide mucha dedicación), el proceso final del artículo académico: “Liderazgo transformacional dentro del cuerpo de Policía de Cataluña” publicado en Oxford University.
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.