Mirada y liderazgo Mirada y el liderazgo van unidos. Tener la capacidad de mirar a los ojos de los demás es todo un reto. No es fácil, porqué a través de la mirada, estamos mostrando, o no, nuestra esencia. Una mirada habla claramente de quienes somos, de cómo somos, de cómo nos sentimos y de cómo nos sentimos en relación…
Más liderazgo ante la dificultad En estas primeras horas del año 2021, todos queremos dejar atrás el dolor que hemos vivido. Tenemos el deseo de que el nuevo año nos libere del Covid-19. En el año que acabamos de cerrar, la pandemia ha marcado, –en buena parte-, nuestras vidas. Hemos perdido a seres queridos, hemos seguido de cerca las enfermedades…
La crítica sin construcción no es liderazgo Vivimos en un mundo presidido por el egocentrismo. De alguna forma, todos contribuimos a hacer que el mundo gire a nuestro alrededor. Nos quejamos. Criticamos. Pedimos a los demás que se comprometan, que sean respetuosos, que nos tengan en cuenta, que resuelvan lo que no funciona y que para hacerlo pasen a la…
Liderazgo para innovar En el mundo trepidante en el que vivimos, la competencia marca parte de nuestras acciones profesionales. Internet nos pone al alcance mucho conocimiento del que se crea en el planeta. Son millones los cerebros que simultáneamente piensan, crean y por tanto, innovan. Innovar “solo” para innovar no tiene sentido. Tiene sentido innovar para hacer nuevos productos y servicios que tengan como…
El equilibrio -dinàmic- en tiempos de pandemia Han pasado 9 meses desde en el momento cero de la pandemia. Una noche del 13 de marzo de 2020 todo cambió. Confinamiento. Medidas de protección. Distancia social. Lavado de manos. Geles hidroalcohólicos. Miedo. Enfermedad. Muertos. Paro. Falta de recursos económicos. Futuro incierto. En 9 meses todo ha cambiado. Un virus invisible nos ha…
La (a) normalidad del desprecio Si vemos el significado del concepto desprecio nos permite compartir una reflexión: Como expresa el desprecio? En nuestra vida cotidiana tendemos a perder conciencia de la realidad del mundo en el que vivimos e incluso de la que nos rodea. De una manera natural las personas buscamos situaciones positivas y confortables y huimos de las que no…
Liderazgo: aprender a acceptar la realidad para construir futuro. A menudo vivimos en modo “automático”. Hacemos. Planificamos. Actuamos. Aunque esto no siempre la vida nos da las circunstancias tal como las deseamos. Sabemos que es así. Pero hasta que no ocurre algún hecho impactante, no tomamos conciencia de ello. Se trata, eso si, de aprender de cada una de ellos.…
La adaptabilidad. Competencia clave para la era post-Covid. En la etapa actual se habla con frecuencia de la importancia de desarrollar un conjunto de competencias para afrontar con éxito el futuro. Una vez más usamos las palabras y los conceptos con ligereza, sin profundizar con la correspondiente reflexión. Y es por eso que hoy quiero compartir con vosotros una reflexión…
El conocimiento: factor clave para afrontar la 3ª década del siglo XXI. Vivimos en un sociedad que, en general, da poco valor al conocimiento. Lo hemos dicho muchas veces: todos nos llenamos la boca de la importancia del conocimiento. De la educación y de la formación. Pero realmente los diferentes gobiernos le dedican insuficientes recursos y poca atención. Pero no…
Radio: Construyendo Relaciones. Programa: Tribuna, Empresa y Valores Con Luis Morales y Juan Bartra director de la empresa Propósito y compromiso. Pulsa aquí para conocer más sobre esta empresa… ¿Cúal será el modelo de liderazgo necesario para afrontar los retos de la post-pandemia? ¿Como se puede activar el talento de las personas en las organizaciones? ¿Qué será importante en las…
Programa de Radio. Construyendo Relaciones. Tribuna. Empresa y Valores. ¿Qué puede ocurrir en el mercado en el mundo Post-Covid? ¿Cómo viviremos el entorno VUCA ? (Volátil, incertIdumbre, complejo y ambiguo)? Con Luis Morales y Juan Bartra, director de la empresa Propósito y compromiso. Pulsa aquí para conocer más sobre esta empresa… https://www.construyendorelaciones.com/programs/tribunaempresayvalores/construyendorelaciones_podcast_1595
Liderazgo transformacional: imprescindible para el cumplimiento de los ODS de Naciones Unida. ODS: Objetivos de Desarrollo Sostenible. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible , ODS son un conjunto de objetivos relacionados a desarrollo sostenible, creados por las Naciones Unidas y promovidos como Objetivos Mundiales para el Desarrollo Sostenible . Puedes pulsar aquí para leer más… En agosto de 2015, 193 países acordaron los…