Liderazgo

Joe Biden y liderazgo transformacional

Joe Biden y liderazgo transformacional

Joe Biden y liderazgo transformacional Esta semana la noticia destacada es el relevo en la Casa Blanca. Un nuevo presidente de Estados Unidos: Joe Biden. Es cierto que desde nuestra situación: Cataluña, España o Europa no tenemos la visión completa de Estados Unidades para comprender el elevado número de votos a Donald Trump. Su propia cultura y la realidad de…

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Compromiso: los pequeños gestos son poderosos!

Compromiso: los pequeños gestos son poderosos!

Compromiso: los pequeños gestos son poderosos! Hace unas pocas semanas tuve la oportunidad de conocer un grupo de profesionales que trabajan con rigor el concepto del “compromiso“. Personas que, como no puede ser de otra forma, trabajan con valores y por valores. No se quedan en el ruido de las palabras, sino que pasan a la acción con valores. Un…

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El liderazgo transformacional: transforma

El liderazgo transformacional: transforma

El liderazgo transformacional: transforma Quienes me conocéis, bien sea personal, profesionalmente o por vía telemática (blog y redes sociales), sabéis de mi compromiso y vocación con el desarrollo de Para saber más sobre liderazgo transformacional, pulsa aquí. Hasta hace unos pocos años, sólo trabajaban sobre liderazgo transformacional, los académicos. En el mundo social nadie hablaba de ello. Ahora ya somos unos…

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La crítica sin construcción no es liderazgo

La crítica sin construcción no es liderazgo

La crítica sin construcción no es liderazgo Vivimos en un mundo  presidido por el egocentrismo. De alguna forma, todos contribuimos a hacer que el mundo gire a nuestro alrededor. Nos quejamos. Criticamos. Pedimos a los demás que se comprometan, que sean respetuosos, que nos tengan en cuenta, que resuelvan lo que no funciona y que para hacerlo pasen a la…

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Liderazgo para innovar

Liderazgo para innovar

Liderazgo para innovar En el mundo trepidante en el que vivimos, la competencia marca parte de nuestras acciones profesionales. Internet nos pone al alcance mucho conocimiento  del que se crea en el planeta. Son millones los cerebros que simultáneamente piensan, crean y por tanto, innovan. Innovar “solo” para innovar no tiene sentido. Tiene sentido innovar para hacer nuevos productos y servicios que tengan como…

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El equilibrio -dinámico- en tiempos de pandemia

El equilibrio -dinámico- en tiempos de pandemia

El equilibrio -dinàmic- en tiempos de pandemia Han pasado 9 meses desde  en el momento cero de la pandemia. Una noche del 13 de marzo de 2020 todo cambió. Confinamiento. Medidas de protección. Distancia social. Lavado de manos. Geles hidroalcohólicos. Miedo. Enfermedad. Muertos. Paro. Falta de recursos económicos. Futuro incierto. En 9 meses todo ha cambiado. Un virus invisible nos ha…

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la a(normalidad) del desprecio

la a(normalidad) del desprecio

La (a) normalidad del desprecio Si vemos el significado del concepto desprecio nos permite compartir una reflexión: Como expresa el desprecio? En nuestra vida cotidiana tendemos a perder conciencia de la realidad del mundo en el que vivimos e incluso de la que nos rodea. De una manera natural las personas buscamos situaciones positivas y confortables y huimos de las que no…

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El líder retiene el talento

El líder retiene el talento

El líder retiene el talento Actualmente todas las empresas y organizaciones compiten en un mundo global donde internet facilita el acceso a todo tipo de información. El principal elemento que diferencia a las empresas son las personas y su talento. Las empresas han incorporado naturalmente la tecnología. Progresivamente la digitalización y la industria 4.0 están presentes en nuestras empresas. Procesos…

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Liderazgo transformacional: no confunde el rigor con la moderación

Liderazgo transformacional: no confunde el rigor con la moderación

Liderazgo transformacional: no confunde el rigor con la moderación En los últimos años nuestra sociedad ha normalizado la polarización y ha potenciado la simplificación de las razones para poder llegar a decir en cuestiones complejas: SI o NO. Faltar rigor. Las redes sociales han contribuido a ello con mensajes cortos y por la necesidad de conseguir “likes” y seguidores. Estos factores…

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Las ayudas de la Unión Europea a las empresas y el liderazgo.

Las ayudas de la Unión Europea a las empresas y el liderazgo.

Las ayudas de la Unión Europea a las empresas y el liderazgo. Vivimos unos momentos excepcionales en nuestra historia. Ninguno de nosotros hubiera podido imaginar lo que estamos viviendo: Los hospitales están llenos de personas infectadas por el virus. Estamos prácticamente confinados, los unos por estar infectados. Los otros preventivamente. Las relaciones sociales son mínimas. El miedo está presente en…

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El líder político hace acuerdos para el bien de los ciudadanos

El líder político hace acuerdos para el bien de los ciudadanos

El líder político hace acuerdos para el bien de los ciudadanos Puede parecer incluso impactante encontrarnos con esta entrada en un blog para hablar de la importancia de saber llegar a acuerdos y hacerlo con el objetivo del bien común. Podríamos pensar que es una obviedad y que es un tema de sentido común. Pero no es así, pues actualmente este concepto ha…

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