Liderazgo

Sigue la resistencia para liderar por valores

Sigue la resistencia para liderar por valores

Sigue la resistencia para liderar por valores Desde hace algunas semanas, cuido menos mi blog. Me sabe mal. Pero entre mi vida profesional (intensa, porque me pide mucha dedicación), el proceso final del artículo académico : “Liderazgo transformacional dentro del cuerpo de Policía de Cataluña”) publicado en Oxford University. Policing: En journal of Policy and Practice y la preparación de un…

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Liderazgo y Mossos d’Esquadra

Liderazgo y Mossos d’Esquadra

Liderazgo y Mossos d’Esquadra Fue en 1983 que con la restauración de la democracia se inicia la etapa actual de los Mossos d’Esquadra como Policía de la Generalitat. El nuevo cuerpo se crea a partir del ya existente en la Diputación de Barcelona, ​​que pasa a depender de la Generalitat y adquiere un nuevo régimen jurídico como policía autonómica de Catalunya. En una…

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El último perfume. Un sueño roto: The Alchemist atelier

El último perfume. Un sueño roto: The Alchemist atelier

El último perfume. Un sueño roto: The Alchemist Atelier Me gustan los colores, las texturas, la naturaleza, los sonidos… y los olores. Me es fácil adentrarme en una tienda de lápices de colores y de pinturas o disfrutar del paseo en un hayedo con su paleta cromática, a menudo al aliento de la naturaleza. Me gustan los tonos cereza en…

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El valor del líder: más que palabras

El valor del líder: más que palabras

El valor del líder: más que palabras Son muchos los expertos que destacan la importancia de la dirección de personas en las organizaciones.  En general los directivos han seguido programas formativos que les dicen lo que deben y cómo deben hacerlo para gestionar a los equipos. A menudo, la formación que se recibe en un programa de dirección deja un…

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Talento: el diamante de las organizaciones

Talento: el diamante de las organizaciones

Talento: el diamante de las organizaciones Son muchos los discursos que se escuchan sobre la importancia de valorar el talento en las organizaciones, aunque son menos las ocasiones en las que lo que este se valora.Lo hemos dicho en muchas ocasiones: hoy, el verdadero valor de las organizaciones son las personas. Cada vez más nuestra sociedad tiene personas formadas (con…

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Liderazgo: profesionalidad y equilibrio emocional

Liderazgo: profesionalidad y equilibrio emocional

Liderazgo: profesionalidad y equilibrio emocional Históricamente nuestra sociedad ha puesto énfasis en las competencias técnicas. Esto llevado a la práctica significa que fundamentalmente damos toda la importancia a los conocimientos adquiridos. Es así cuando hablamos de un buen médico cuando ha estudiado en las mejores universidades y ha trabajado en hospitales relevantes. O hablamos de un buen arquitecto si éste ha…

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ODS y valores en la radio. Tribuna, Empresa y Valores

ODS y valores en la radio. Tribuna, Empresa y Valores

Tribuna , empresa y valores Hablando de ODS -Objetivos de desarrollo sostenible- en la radio: Tribuna, Empresa y. Valores. Programa de radio con Lluis Morales. En nuestra entrevista hablamos sobre: Objetivos de Desarrollo sostenible.  Cómo impactan en nosotros mismos, a nosotros con los demás y con nuestra propia esencia. ¿Cómo impactamos a la naturaleza?      

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Liderazgo y bombardeo de información

Liderazgo y bombardeo de información

Liderazgo y bombardeo de información Vivimos en una sociedad en la que todo transcurre a velocidad de la luz. Constantemente recibimos información por diversos canales. Damos por hecho que nuestro cerebro se adapta. Creemos que podemos elegir el mirar, ver, escuchar y leer los contenidos que se generan en el mundo internet y audiovisual. Nos queremos convencer que nuestro cerebro sabe discernir entre los tipos…

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Liderazgo es también voluntad de servicio

Liderazgo es también voluntad de servicio

Liderazgo es también voluntad de servicio Con una visión macro de la sociedad actual, podemos observar un mundo en el que cada vez hay mayores diferencias sociales junto a crecientes movimientos de solidaridad. De alguna forma el voluntariado da respuesta a una sociedad injusta. Pero, viviendo en esta sociedad, llena de injusticias sociales, debemos hablar de liderazgo individual y colectivo. Como hemos dicho…

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El líder sabe poner límites

El líder sabe poner límites

El líder sabe poner límites Una de las acciones más difíciles a las que nos enfrentamos en nuestra vida es aprender a decir “NO”. Todos sabemos cuando tenemos que poner límites a nuestra manera de hacer y  a nuestros “si”. Algunas personas son asertivas y también saben poner límites de forma natural. Otros, navegan durante años entre los “si” permanente a…

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Liderazgo: rigor en las tertulias

Liderazgo: rigor en las tertulias

Liderazgo: rigor en las tertulias Quienes me conocéis más de cerca sabe que desde hace muchos años estoy vinculada con los medios de comunicación y he formado parte de  “tertulias”, en televisión y en radio. Para mi, el rigor es fundamental. Siempre he sido crítica y especialmente exigente en las intervenciones, -mías y de los demás, y siempre me planteo si…

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¿Mandar, dirigir o liderar?

¿Mandar, dirigir o liderar?

¿Mandar, dirigir o Liderar? Se han escrito ríos de tinta sobre el concepto de dirigir y de liderar. A menudo se subvalora el concepto de “liderar” y de “líder”.  Para muchos, ser líder quiere decir “ser el primero en una organización”, o “ser famoso”, o “tener poder”, o… sentirse poderoso. Independientemente del modelo de las organizaciones (más o menos horizontales…

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