ES URGENTE UN CAMBIO DE PARADIGMA HACIA UNA NUEVA CULTURA. Liderazgo transformacional. Las últimas cuatro décadas han promovido una forma de vida que se ha fundamentado especialmente en el consumo y en el […]
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Leer másLiderazgo y la gestión de las situaciones adversas imprevistas. COVID19. Tengo experiencia en constatar la dificultad de que se comprenda bien el concepto de liderazgo. Lo he dicho muchas veces, […]
Leer másLiderazgo: es también humildad para aceptar la adversidad. En la sociedad actual, -los que vivimos en el primer mundo- nos hemos ido acostumbrando a tener resueltas nuestras necesidades, nuestros caprichos […]
Leer másLiderazgo y la importancia de saber hacer equipo. A menudo hablamos de liderazgo y de trabajo en equipo como si fueran dos conceptos integrados en nuestras vidas profesionales. Tanto en los […]
Leer másLa formación es una disciplina que exige rigor Hace unos días, dos buenos profesionales de la comunicación me hicieron una entrevista personal. pulsa aquí per escoltar l’entrevista… En uno de […]
Leer más¿Por qué es tan difícil actuar de acuerdo con los valores? He hablado en muchas ocasiones del liderazgo transformacional o liderazgo por valores. No se trata, “sólo” ser buena persona, […]
Leer másEl liderazgo es compromiso y pasión para actuar de acuerdo con los valores. Como he dicho en diversas ocasiones nuestra sociedad está formada por muchos directivos que no han desarrollado […]
Leer másLiderazgo transformacional: una disciplina importante en los medios de comunicación. Hemos hablado en muchas ocasiones de la importancia de hacer llegar el liderazgo transformacional a diferentes colectivos. El liderazgo transformacional […]
Leer más¿Podrían los reyes magos llevar el liderazgo transformacional al Congreso de los Diputados? Ayer coincidió la noche de Reyes con el debate de investidura del Presidente del Gobierno Español. Llevamos ya […]
Leer másTomar decisiones: es liderazgo. A lo largo de la vida nos encontramos en momentos que sentimos que debemos tomar decisiones importantes. Pero … ¿por qué nos cuesta tomar decisiones? ¿Por qué hay […]
Leer másEn mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.