Liderazgo para el mejor YO

Liderazgo para el mejor YO

Liderazgo para el mejor YO

Entrevista: Liderazgo para el mejor YO

En esta entrevista reflexionamos sobre liderazgo y cómo desarrollar el mejor YO

Escucha: Tribuna, Empresa y Valores. Con Luis Morales Rotger.

Aquí encontrarás algunos temas como los siguientes:

  • El proceso de desarrollo de liderazgo saca lo más importante de nosotros y lo pone a nuestro servicio y al servicio de todos.

    La función del directivo hoy ha cambiado. El directivo hoy debe ser un líder. Sacar lo mejor de cada uno y conseguir hacer aflorar lo mejor de los demás.

    La etapa actual y futura pide saber gestionar la incertidumbre. Vemos como …

    El líder confía en sí mismo y en los demás.

    Observar y escuchar es fundamental. Hagámoslo con calidad! Vemos cómo y qué conseguimos!

    El liderazgo se compromete con la sostenibilidad del planeta así como con la sostenibilidad en las relaciones personales. Favorece las relaciones de calidad.

    El liderazgo cambia el modelo jerárquico de dirección y potencia el talento de las personas.

    El liderazgo requiere de coraje y humildad! No es fácil pero es posible .. y especialmente necesario.

    La confianza con uno mismo y con los demás es clave para las personas. Es posible!

    Puede escuchar la entrevista con Luis Morales Rotger.

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