El líder no nace. Se hace. Esta frase pronunciada por Peter Drucker , padre del management, define exactamente así el concepto de líder. A lo largo de mi vida académica y profesional son muchas las experiencias que he tenido para comprobar la dificultad de muchas personas para creer esta afirmación. El objetivo de ser un líder no es ser famoso ni…
Liderazgo transformacional y política Observando nuestra sociedad, podemos darnos cuenta de que una parte importante de las relaciones de los gobernantes están marcadas por los desacuerdos. Falta Liderazgo. Las personas tenemos, y es sano que así sea, puntos de vista y opiniones diferentes ante los hechos. Cada persona en función del entorno en el que crece, de su genética y de su…
Transformando organizaciones: liderazgo transformacional Los cambios en la sociedad actual se producen a gran velocidad y con ellos, la forma de ser y de estar las personas en las organizaciones. Hay que dejar atrás el tiempo en que un jefe manda y los “trabajadores” obedecen. Actualmente la tecnología está al alcance de todos. Y el valor diferencial de las organizaciones…
El líder crea conexión: mira a los ojos. Durante muchos años las empresas y las organizaciones han valorado especialmente las “hard skills”. La conexión entre las personas no se ha valorado. En el mundo empresarial se ha seleccionado a las personas especialmente por su currículum académico. Es cierto que para ejercer determinadas profesiones es imprescindible la titulación (médicos, arquitectos, biólogos,…
El líderes obtiene resultados Lo he escrito muchas veces en estas páginas y lo he explicado en conferencias y en los muchos cursos que he impartido. El concepto de liderazgo se ha confundido. Y se ha dañado. El líder obtiene resultados. Se confunde con facilidad a un responsable de una organización o un directivo con un líder. Nada más lejos! El mundo está lleno de directivos sin…
El liderazgo y la gestión del miedo en la pandemia Lo hemos dicho una y mil veces. Vivimos unos momentos realmente difíciles de nuestra historia. Para los que no vivimos la Guerra Civil es sin duda, el momento más complicado. El miedo es presente en la pandemia. Todos hemos vivido momentos complicados en nuestra vida. Bien sea por motivos de…
El líder: el “vicio del poder” o “la ética en el poder” Pero … ¿qué significa poder? ¿Qué es tener tenerlo? ¿Por qué se quiere tener? ¿Por qué algunas personas necesitan tenerlo permanentemente? ¡Es bueno tenerlo ? ¿Es malo tenerlo? ¿Por qué tenemos la necesidad de criticar tantas veces a las personas que lo tienen? Podemos buscar en el diccionario el Significado de la…
Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, conciencia y confianza Hablábamos hace unos días en este blog sobre la importancia de saberse adaptar y especialmente en tiempos de dificultades y de cambios. Pero todos somos resistentes a los cambios. Y lo somos porque todos sentimos miedo a lo que nos es desconocido. Por un principio puro de supervivencia, las personas tendemos…
Liderazgo: aprender a acceptar la realidad para construir futuro. A menudo vivimos en modo “automático”. Hacemos. Planificamos. Actuamos. Aunque esto no siempre la vida nos da las circunstancias tal como las deseamos. Sabemos que es así. Pero hasta que no ocurre algún hecho impactante, no tomamos conciencia de ello. Se trata, eso si, de aprender de cada una de ellos.…