El blog de Núria Aymerich

“El líder no nace. Se hace”

“El líder no nace. Se hace”

El líder no nace. Se hace. Esta frase pronunciada por  Peter Drucker , padre del management, define exactamente así el concepto de líder. A lo largo de mi vida académica y profesional son muchas las experiencias que he tenido para comprobar la dificultad de muchas personas para creer esta afirmación. El objetivo de ser un líder no es ser famoso ni…

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El líder crea conexión: mira a los ojos.

El líder crea conexión: mira a los ojos.

El líder crea conexión: mira a los ojos. Durante muchos años las empresas y las organizaciones han valorado especialmente las “hard skills”. La conexión entre las personas no se ha valorado. En el mundo empresarial se ha seleccionado a las personas especialmente por su currículum académico. Es cierto que para ejercer determinadas profesiones es imprescindible la titulación (médicos, arquitectos, biólogos,…

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El líder obtiene resultados

El líder obtiene resultados

El líderes obtiene resultados Lo he escrito muchas veces en estas páginas y lo he explicado en conferencias y en los muchos cursos que he impartido. El concepto de liderazgo se ha confundido. Y se ha dañado. El líder obtiene resultados. Se confunde con facilidad a un responsable de una organización o un directivo con un líder. Nada más lejos! El mundo está lleno de directivos sin…

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El líder:  el “vicio del poder” o “la ética en el poder”.

El líder: el “vicio del poder” o “la ética en el poder”.

El líder:  el  “vicio del poder” o “la ética en el poder” Pero … ¿qué significa poder? ¿Qué es tener tenerlo? ¿Por qué se quiere tener? ¿Por qué algunas personas necesitan tenerlo  permanentemente? ¡Es bueno tenerlo ? ¿Es malo tenerlo? ¿Por qué tenemos la necesidad de criticar tantas veces a las personas que lo tienen? Podemos buscar en el diccionario el Significado de la…

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Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, consciencia y confianza

Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, consciencia y confianza

Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, conciencia y confianza Hablábamos hace unos días en este blog sobre la importancia de saberse adaptar y especialmente en tiempos de dificultades y de cambios. Pero todos somos resistentes a los cambios. Y lo somos porque todos sentimos miedo a lo que nos es desconocido. Por un principio puro de supervivencia, las personas tendemos…

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Liderazgo. Aprender a aceptar la realidad para construir futuro.

Liderazgo. Aprender a aceptar la realidad para construir futuro.

Liderazgo: aprender a acceptar la realidad para construir futuro. A menudo vivimos en modo “automático”. Hacemos. Planificamos. Actuamos. Aunque esto no siempre la vida nos da las circunstancias tal como las deseamos. Sabemos que es así. Pero hasta que no ocurre  algún hecho impactante, no tomamos conciencia de ello. Se trata,  eso si, de aprender de cada una de ellos.…

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