El blog de Núria Aymerich

Liderazgo político: el modelo actual no sirve

Liderazgo político: el modelo actual no sirve

Liderazgo político: el modelo actual no sirve Actualmente la mayoría de ciudadanos compartimos el sentimiento que nos distancia  con los políticos. Pedimos Liderazgo político. No todos los políticos son iguales. Hoy, algunos políticos actúan con compromiso , pero una parte demasiado importante y muy visible, no responde a las necesidades de la sociedad. No es ni correcto ni justo, tratar a todos…

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El líder retiene el talento

El líder retiene el talento

El líder retiene el talento Actualmente todas las empresas y organizaciones compiten en un mundo global donde internet facilita el acceso a todo tipo de información. El principal elemento que diferencia a las empresas son las personas y su talento. Las empresas han incorporado naturalmente la tecnología. Progresivamente la digitalización y la industria 4.0 están presentes en nuestras empresas. Procesos…

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Liderazgo transformacional: no confunde el rigor con la moderación

Liderazgo transformacional: no confunde el rigor con la moderación

Liderazgo transformacional: no confunde el rigor con la moderación En los últimos años nuestra sociedad ha normalizado la polarización y ha potenciado la simplificación de las razones para poder llegar a decir en cuestiones complejas: SI o NO. Faltar rigor. Las redes sociales han contribuido a ello con mensajes cortos y por la necesidad de conseguir “likes” y seguidores. Estos factores…

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¿Trump o…Liderazgo?

¿Trump o…Liderazgo?

¿Trump o… liderazgo? Habitualmente impartiendo cursos y conferencias sobre liderazgo, los asistentes me preguntan si hay líderes buenos y líderes malos. A menudo salen nombres como Martin Luther King vs Hitler para poner uno de los ejemplos paradigmáticos del extremo opuesto del tipo de liderazgo. Si definiéramos con simplicidad el concepto de líder como aquel que consigue seguidores y que son el…

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Las ayudas de la Unión Europea a las empresas y el liderazgo.

Las ayudas de la Unión Europea a las empresas y el liderazgo.

Las ayudas de la Unión Europea a las empresas y el liderazgo. Vivimos unos momentos excepcionales en nuestra historia. Ninguno de nosotros hubiera podido imaginar lo que estamos viviendo: Los hospitales están llenos de personas infectadas por el virus. Estamos prácticamente confinados, los unos por estar infectados. Los otros preventivamente. Las relaciones sociales son mínimas. El miedo está presente en…

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El líder político hace acuerdos para el bien de los ciudadanos

El líder político hace acuerdos para el bien de los ciudadanos

El líder político hace acuerdos para el bien de los ciudadanos Puede parecer incluso impactante encontrarnos con esta entrada en un blog para hablar de la importancia de saber llegar a acuerdos y hacerlo con el objetivo del bien común. Podríamos pensar que es una obviedad y que es un tema de sentido común. Pero no es así, pues actualmente este concepto ha…

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El líder debe ser imperfecto, y lo sabe

El líder debe ser imperfecto, y lo sabe

El líder debe ser imperfecto, y lo sabe Somos muchos los que trabajamos incansablemente para fomentar la cultura del liderazgo. Sabemos que es importante ser líder y que se puede aprender a serlo. También siendo imperfectos. Cuando explico en sesiones y conferencias cuáles son las características que tiene el líder, los oyentes me dicen que es imposible de alcanzarlo. Yo…

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Liderazgo para el mejor YO

Liderazgo para el mejor YO

Entrevista: Liderazgo para el mejor YO En esta entrevista reflexionamos sobre liderazgo y cómo desarrollar el mejor YO Escucha: Tribuna, Empresa y Valores. Con Luis Morales Rotger. Aquí encontrarás algunos temas como los siguientes: El proceso de desarrollo de liderazgo saca lo más importante de nosotros y lo pone a nuestro servicio y al servicio de todos. La función del…

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“El líder no nace. Se hace”

“El líder no nace. Se hace”

El líder no nace. Se hace. Esta frase pronunciada por  Peter Drucker , padre del management, define exactamente así el concepto de líder. A lo largo de mi vida académica y profesional son muchas las experiencias que he tenido para comprobar la dificultad de muchas personas para creer esta afirmación. El objetivo de ser un líder no es ser famoso ni…

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