El líder crea conexión: mira a los ojos. Durante muchos años las empresas y las organizaciones han valorado especialmente las “hard skills”. La conexión entre las personas no se ha valorado. En el mundo empresarial se ha seleccionado a las personas especialmente por su currículum académico. Es cierto que para ejercer determinadas profesiones es imprescindible la titulación (médicos, arquitectos, biólogos,…
