Modelo educativo y el liderazgo Como he explicado en muchas ocasiones, el liderazgo se puede y debe aprenderse. No está reservado sólo por los directivos y presidentes de compañías ni […]
Liderazgo y bombardeo de información Vivimos en una sociedad en la que todo transcurre a velocidad de la luz. Constantemente recibimos información por diversos canales. Damos por hecho que nuestro cerebro se adapta. Creemos que […]
La sociedad actual reclama un cambio de paradigma. Es necesario apostar por la educación por valores. Actualmente vivimos en un momento convulso socialmente a nivel de todo el planeta. Como […]
Probablemente muchas personas al leer esta pregunta responderán instantáneamente con un “no” rotundo. Tanto España como Cataluña son jóvenes democráticamente, pues los más de 40 años de democracia no ha […]
Nuestro país es joven en diferentes aspectos. Es joven nuestra democracia. 40 años aún se muestran insuficientes para superar los 40 años de dictadura. Podrían haber sido suficientes si se […]
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.