El líder debe ser imperfecto, y lo sabe Somos muchos los que trabajamos incansablemente para fomentar la cultura del liderazgo. Sabemos que es importante ser líder y que se puede […]
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Liderazgo para el mejor YO
Entrevista: Liderazgo para el mejor YO En esta entrevista reflexionamos sobre liderazgo y cómo desarrollar el mejor YO Escucha: Tribuna, Empresa y Valores. Con Luis Morales Rotger. Aquí encontrarás algunos […]
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“El líder no nace. Se hace”
El líder no nace. Se hace. Esta frase pronunciada por Peter Drucker , padre del management, define exactamente así el concepto de líder. A lo largo de mi vida académica y […]
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El líder obtiene resultados
El líderes obtiene resultados Lo he escrito muchas veces en estas páginas y lo he explicado en conferencias y en los muchos cursos que he impartido. El concepto de liderazgo se ha […]
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Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, consciencia y confianza
Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, conciencia y confianza Hablábamos hace unos días en este blog sobre la importancia de saberse adaptar y especialmente en tiempos de dificultades y de […]
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En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.