Una vez más compartiré una reflexión sobre valores, y lo haré profundizando en el respeto. La mayor parte de los problemas que afectan a nuestra sociedad, comienzan y terminan con […]
Las personas hablamos de amistad y del valor de la amistad, -generalment-, con ligereza. Podríamos encontrar diferentes definiciones de amistad. Pero quisiera hoy ir más allá de encontrar definicions y […]
Desde hace muchos años, trabajo el concepto de liderazgo transformacional y en su aplicación práctica. Este término no es de mi creación, pues son muchos los autores que han publicado […]
La palabra humildad proviene del latín Humilitas, que quiere decir “pegado a la tierra”. Es un valor y es lo contrario de la soberbia. Permite a las personas reconocer sus […]
En muchas ocasiones hablamos del ego de las personas y a menudo no hemos profundizado en su significado. El ego es en psicología la instancia física a través de la que […]
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.