Tag: liderazgo

Liderazgo: profesionalidad y equilibrio emocional

Liderazgo: profesionalidad y equilibrio emocional

Liderazgo: profesionalidad y equilibrio emocional Históricamente nuestra sociedad ha puesto énfasis en las competencias técnicas. Esto llevado a la práctica significa que fundamentalmente damos toda la importancia a los conocimientos adquiridos. Es así cuando hablamos de un buen médico cuando ha estudiado en las mejores universidades y ha trabajado en hospitales relevantes. O hablamos de un buen arquitecto si éste ha…

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Liderazgo responsable en tiempos de COVID

Liderazgo responsable en tiempos de COVID

Liderazgo responsable en tiempos de Covid Esta semana tenía una conversación con un buen amigo, al que yo considero un sabio. Como con otros amigos, debatíamos sobre cómo nos comportamos de forma individual y colectiva ante la pandemia. Estoy convencida  que ante la pandemia lo mejor que podemos hacer  es formarnos y educarnos en liderazgo y más en concreto en…

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Focalicemos en las personas. O la tecnología no nos servirá

Focalicemos en las personas. O la tecnología no nos servirá

Focalicemos en las personas. O la tecnología no nos servirá Vivimos en una sociedad que nos presenta importantes retos. Me atrevería a decir que más que nunca. Cierto es que antes de ese momento también ha habido guerras, enfermedades, pandemias, pobreza, injusticia social y hambre. Pero actualmente se da un hecho que no se había dado antes en la historia. Disponemos…

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Liderazgo : pondera la emoción y la razón

Liderazgo : pondera la emoción y la razón

Liderazgo : pondera la emoción y la razón El campo del liderazgo es amplio, profundo y complejo. Ya he dicho en muchas ocasiones que la palabra liderazgo se utiliza indiscriminadamente y erróneamente.  Se utiliza el concepto líder como sinónimo del representante de una organización, empresa o partido político. A menudo se confunde directivo con líder. Nada más lejos. La sociedad está…

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Liderazgo transformacional y política

Liderazgo transformacional y política

Liderazgo transformacional y política Observando nuestra sociedad, podemos darnos cuenta de que una parte importante de las relaciones de los gobernantes están marcadas por los desacuerdos. Falta Liderazgo. Las personas tenemos, y es sano que así sea, puntos de vista y opiniones diferentes ante los hechos. Cada persona en función del entorno en el que crece, de su genética y de su…

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Transformando organizaciones: liderazgo transformacional

Transformando organizaciones: liderazgo transformacional

Transformando organizaciones: liderazgo transformacional Los cambios en la sociedad actual se producen a gran velocidad y con ellos, la forma de ser y de estar las personas en las organizaciones. Hay que dejar atrás el tiempo en que un jefe manda y los “trabajadores” obedecen. Actualmente la tecnología está al alcance de todos. Y el valor diferencial de las organizaciones…

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Creatividad y liderazgo. ¿Van de la mano?

Creatividad y liderazgo. ¿Van de la mano?

Se podría pensar que la creatividad y el liderazgo son dos competencias distintas. Incluso se puede pensar que no están relacionadas ni son complementarias. Hemos hablado varias veces en este blog sobre la definición liderazgo. Personalmente he definido el liderazgo a partir de mi visión académica y de mi experiencia profesional. Y también, -como he dicho en este blog-, hay…

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¿Sabemos el impacto que creamos en los demás?

¿Sabemos el impacto que creamos en los demás?

EL IMPACTO QUE CREAMOS EN LOS DEMÁS IMPLICA ASUMIR NUESTRA RESPONSABILIDAD EN LAS RELACIONES. Si nos fijamos en cómo respondemos a los comportamientos de determinadas personas y en el impacto que nos tienen, es frecuente escuchar frases como las siguientes: “Cada uno es como es” “A mi edad ya no voy a cambiar” “Ya se sabe, que esta persona tiene un carácter complicado”…

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“Raise the bar”. Caminando por la cresta de la cima.

“Raise the bar”. Caminando por la cresta de la cima.

Como he escrito y dicho en muchas ocasiones, el liderazgo se aprende. Son muchos los académicos que han escrito que el líder no nace, sino que se hace. Es decir, se aprende a ser líder. Basta querer aprender y hacerlo con altas dosis de coraje y con mucha humildad para aprender de los errores. Para ser líder hay que poner…

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La bondad: el pilar básico para construir una sociedad sana. ¡Es posible!

La bondad: el pilar básico para construir una sociedad sana. ¡Es posible!

Seguramente cuando una persona decide hacer un blog y escribir, lo hace transmitiendo en él su manera de ser, de hacer y de pensar. Y es evidente que yo no soy la excepción. Este bloque: #FentLideratge / #LeadersOfNow desde el principio ha tenido como objetivo dar a conocer qué es el liderazgo transformacional y cómo hacerlo llegar a diferentes tipos…

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El liderazgo real: el equilibrio entre el ser y el hacer

El liderazgo real: el equilibrio entre el ser y el hacer

  La confusión actual sobre el concepto de liderazgo es importante. Generalmente se habla de liderazgo equiparándolo con la posición económica y social. Las principales posiciones en los organigramas de las instituciones se referencian con el nombre de líder. Y nada está más lejos de esta “simple” realidad. La sociedad actual establece unas normas y unas condiciones que nos empujan…

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Organizaciones con modelos de dirección caducos: fuga de talento

Organizaciones con modelos de dirección caducos: fuga de talento

La exigencia que impone la globalización obliga a las empresas a mejorar la dirección de las organizaciones en todos los niveles desde la dirección general hasta los mandos intermedios. Las empresas más innovadoras son aquellas que se fundamentan en el conocimiento dando importancia a las personas, a lo que saben y a lo que saben hacer y por tanto a…

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