A menudo nos referimos a la confianza de manera coloquial y sin dar la importancia real a este concepto. Confiar es el resultado de un proceso personal y relacional profundo […]
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Mostrando la etiqueta: riesgo
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.