Lideratge: Qui i què mou el món?

Lideratge per valors. Reflexions en temps de vacances…

És temps de vacances. Aquelles setmanes que durant molts mesos de l’any desitgem tenir.

És temps per descansar de fer i de pensar. És temps per gaudir de nosaltres, per anar al ritme que desitgem,  per passejar i viure la natura, llegir, compartir, riure, sentir… i per fer aquelles activitats que durant l’any no fem per falta de temps o de disposició perquè el nostre cervell està en altres ocupacions.

Aquests dies també he volgut llegir diferents llibres i  escoltar diferents pòdcasts per  mirar de comprendre les interioritats -en el que sigui possible-,  de què mou la nostra societat a escala global i com afecta la nostra vida local i personal.

Els que seguim la premsa nacional i internacional, els que també ens interessa la política i l’economia tenim prou informació per “intuir” la complexitat del moment.

Preguntes com:

• Qui té el poder per moure tot el que passa al món?
• Qui té el poder econòmic mundial? I com afecta l’economia dels diferents països?
• Qui té interessos per promoure o parar les mesures que afecten el canvi climàtic?
• Els poders econòmics són avui les grans tecnològiques?
• Quina és la força -econòmica/geopolítica- de la Xina? I la dels Estats Units?
• O quin paper tenen reservat els països més poderosos per Àfrica? O quin és el rol econòmic de l’Índia? I de Rússia? I els interessos reals de la guerra Rússia-Ucraïna?
• Per què es permet la migració en les circumstàncies en les quals es produeix?
• Quina és la llibertat d’acció dels governs dels països europeus? Fins on poden decidir les seves polítiques?
• Quina és la força del narcotràfic en l’economia mundial?
• Per què ha entrat amb tanta força la intel·ligència artificial? Qui la controla i per què?
• I què es persegueix amb les xarxes socials?
• Un nou gran valor són les dades. Aquests s’uneixen i serveixen a l’economia. Hi ha límits? 
• I quina importància té avui la creació i adquisició de coneixement per part dels ciutadans?

Saber que BlackRock  té el 88% de les accions de les 500 empreses més grans dels Estats Units i que gestiona actius de tant valor que només EUA i la Xina de forma independent podrien competir amb aquesta companyia, fa pensar. Black Rock gestiona més d’un bilió d’actius, mentre que Vanguard té més de 700.000 milions de dòlars en accions.

Black Rock controla la majoria de les accions de gegants com Microsoft, Amazon, Apple, Coca-Cola, Twitter, PepsiCo, Ferrari, Bank of America, JP Morgan, Pfizer, McDonald’s o Uber entre moltes d’altres, mentre que Vanguard té els dos terços de la col·lecció d’accions més important del món.

Black Rock i Vanguard són dos noms desconeguts per la majoria dels ciutadans i són les dues empreses més grans del món que controlen la majoria de grans empreses, les que no tan grans i els bancs de tot el món. Els mouen els resultats, la rendibilitat, els guanys. Són anònimes perquè són justament fons d’inversions.

Que el narcotràfic mogui més de 300.000 milions de dòlars cada any en el món (segons dades de l’Oficina de Crim i Droga de l’ONU) Unodc és una xifra que també fa pensar.

I amb aquestes informacions com responem a les següents preguntes?

• Podem aspirar a una societat que es formi i actuï per valors?
• Té alguna possibilitat d’èxit el fet que uns quants seguim promovent una societat fonamentada en la justícia social, l’ètica, la bondat, el coneixement, la professionalitat i l’honestedat?
• Quin espai queda per emprenedors i petites i mitjanes empreses? Poden competir?
• Com estem “construint” el futur?, el futur més proper fins i tot.
• Aquestes informacions que he descrit són algunes de les que poden explicar el perquè no m’ha estat possible posar en funcionament un Institut de Lideratge per valors? A qui no interessa i per què?
• Què podem explicar que és important als nostres fills i quin futur els espera?
• Parar  el canvi climàtic és important pels qui tenen el veritable poder a les seves mans? (deixar d’explotar els recursos naturals del planeta, contaminar, promoure les energies renovables, innovació…)

Som moltes les persones que creiem en una societat fonamentada en els valors. Tots i cadascun de nosaltres fem i farem errors en aquesta voluntat i inclús compromís en tenir una societat per valors. Però malgrat els errors que fem i farem, molts creiem en què l’únic futur demana formar, transformar, actuar i dirigir per valors.

No seré jo la que diré que les grans companyies no hi creguin, però de moment en aquest temps de vacances també deixo espai per la reflexió.  Reflexions que no ens enganyem, fan por veient els interessos econòmics desmesurats,  la dimensió i les seves conseqüències.