El líder debe ser imperfecto, y lo sabe Somos muchos los que trabajamos incansablemente para fomentar la cultura del liderazgo. Sabemos que es importante ser líder y que se puede […]
Entrevista: Liderazgo para el mejor YO En esta entrevista reflexionamos sobre liderazgo y cómo desarrollar el mejor YO Escucha: Tribuna, Empresa y Valores. Con Luis Morales Rotger. Aquí encontrarás algunos […]
El líder no nace. Se hace. Esta frase pronunciada por Peter Drucker , padre del management, define exactamente así el concepto de líder. A lo largo de mi vida académica y […]
Transformando organizaciones: liderazgo transformacional Los cambios en la sociedad actual se producen a gran velocidad y con ellos, la forma de ser y de estar las personas en las organizaciones. […]
El líder crea conexión: mira a los ojos. Durante muchos años las empresas y las organizaciones han valorado especialmente las “hard skills”. La conexión entre las personas no se ha […]
El líderes obtiene resultados Lo he escrito muchas veces en estas páginas y lo he explicado en conferencias y en los muchos cursos que he impartido. El concepto de liderazgo se ha […]
El liderazgo y la gestión del miedo en la pandemia Lo hemos dicho una y mil veces. Vivimos unos momentos realmente difíciles de nuestra historia. Para los que no vivimos […]
El líder: el “vicio del poder” o “la ética en el poder” Pero … ¿qué significa poder? ¿Qué es tener tenerlo? ¿Por qué se quiere tener? ¿Por qué algunas personas necesitan tenerlo permanentemente? […]
Ante la incertidumbre: fortaleza y adaptación, conciencia y confianza Hablábamos hace unos días en este blog sobre la importancia de saberse adaptar y especialmente en tiempos de dificultades y de […]
En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.