Liderazgo empresarial

Liderazgo y la importancia de saber hacer equipo

Liderazgo y la importancia de saber hacer equipo

Liderazgo y la importancia de saber hacer equipo. A menudo hablamos de liderazgo y de trabajo en equipo como si fueran dos conceptos integrados en nuestras vidas profesionales. Tanto en los departamentos de recursos humanos de las organizaciones, como en los programas de formación, se habla a menudo de la importancia del trabajo en equipo. Y este objetivo es uno de…

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Liderazgo es compromiso y pasión para actuar de acuerdo con los valores.

Liderazgo es compromiso y pasión para actuar de acuerdo con los valores.

El liderazgo es compromiso y pasión para actuar de acuerdo con los valores. Como he dicho en diversas ocasiones nuestra sociedad está formada por muchos directivos que no han desarrollado su liderazgo  pero también por muchos líderes anónimos que no tienen responsabilidades para incidir en la mejora de la sociedad. El estado óptimo es que los directivos y personas que…

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Liderazgo tranformacional: una disciplina importante para los medios de comunicación.

Liderazgo tranformacional: una disciplina importante para los medios de comunicación.

Liderazgo transformacional: una disciplina importante en los medios de comunicación. Hemos hablado en muchas ocasiones de la importancia de hacer llegar el liderazgo transformacional a diferentes colectivos. El liderazgo transformacional es necesario en todos los ámbitos. Puedes pulsar aquí para leer más sobre liderazgo transformacional Los directivos y los responsables de las empresas y organizaciones deben desarrollar su liderazgo transformacional, pues…

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El liderazgo no és un espejismo. Es una necesidad.

El liderazgo no és un espejismo. Es una necesidad.

El liderazgo: no es un espejismo. Es una necesidad. En este blog hablamos de liderazgo. Interaccionamos entre nosotros. En público y en privado. Hablamos del tema,  compartimos visiones, reflexionamos y crecemos. Somos muchos los que estamos comprometidos con la mejora de las personas y de la sociedad. Pero este compromiso con el liderazgo no es del interés de muchos. Todo…

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Liderazgo: un camino hacia la paz

Liderazgo: un camino hacia la paz

Liderazgo: un camino hacia la paz. A lo largo de nuestra vida son muchas las situaciones que nos provocan dolor, enojo, frustración, decepción e incluso rabia y, reaccionamos ante estas situaciones. Este conjunto de emociones son naturales ante determinadas situaciones como son las injusticias, la falta de respeto, la humillación, el abuso de poder, el desprecio, la mentira o el…

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La integridad es liderazgo

La integridad es liderazgo

La integridad es Liderazgo La integridad y el liderazgo son dos de las palabras que se utilizan “alegremente” sin darles  el verdadero sentido. Pero ¿qué es ser íntegro? Y ¿un líder debe ser íntegro? ¿Por qué? Como hemos dicho muchas veces el líder, para serlo realmente, debe ser ético, honesto y humilde. Pero si damos un paso más, podemos darnos…

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El líder es ético. Sin ética no hay liderazgo.

El líder es ético. Sin ética no hay liderazgo.

El líder es ético. Sin ética no hay liderazgo. En este mundo en el que a menudo utilizamos las palabras sin suficiente rigor, se define líder como el principal directivo de una organización. Estamos lejos de poder hacer esta afirmación y aplicarla en todos los casos. Vivimos en un mundo en el que las organizaciones están dirigidas por muchos directivos…

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El líder, ¿Controla o delega?

El líder, ¿Controla o delega?

El líder ¿delega o controla? En el mundo directivo hay una gran diversidad de opiniones sobre la importancia del control. Para algunos directivos el control es fundamental. Para otros es relativo. Pero ¿A qué nos referimos al hablar de control en las organizaciones? El control es imprescindible en los procesos productivos. Hay que controlar los procesos de producción y hay…

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Más rigor y menos gurús en la formación en liderazgo individual y social

Más rigor y menos gurús en la formación en liderazgo individual y social

Más rigor y menos gurús en la formación en liderazgo individual y social Hablar de liderazgo transformacional del individuo o del sistema, puede parecer una disciplina teórica e incluso, una utopía. Hace casi veinte años que trabajo con el desarrollo y aplicación práctica del liderazgo transformacional. Como he reflexionado en diferentes post de este blog, en cursos y conferencias, el liderazgo coincide en…

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¿Objetivos o principios? No todo es válido

¿Objetivos o principios? No todo es válido

UNA REFLEXIÓN EN ESTE MOMENTO DE LA HISTORIA: ¿DEBEMOS RENUNCIAR A NUESTROS PRINCIPIOS PARA LOGRAR NUESTROS OBJETIVOS? NO TODO ES VÁLIDO. Vivimos un momento de la historia caracterizado por la competitividad, especialmente, en lo que llamamos primer mundo. Hoy nuestra sociedad nos lo pone difícil. Internet es una verdadera revolución. La información se transmite rápidamente y está al alcance de…

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Mirar, ver y tocar los intangibles

Mirar, ver y tocar los intangibles

Vivimos en la sociedad de la alta velocidad de la información. Lo que acontece donde estamos, en pocos momentos se conoce en todo el planeta. El twits dan información inmediata. Y Internet nos da acceso a todo tipo de información, ya sea veraz o falsa. Las redes sociales nos ponen en contacto. A través de ellas decimos que tenemos “amigos”…

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La fina línea entre lealtad y fidelidad

La fina línea entre lealtad y fidelidad

Vivimos en la sociedad del ruido. Estamos bombardeados de información y dentro de este volumen hay lógicamente muchas palabras, pero de un número menor de conceptos. La palabra “valores” se usa prácticamente como una “comodity” (sirve para todo), mientras que sólo una parte de la sociedad ejerce una vida fundamentada en valores. También este colectivo, -el que quiere actuar y…

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