Si lo miramos objetivamente es tan simple decir una verdad como una mentira. De hecho implica más esfuerzo y por lo tanto más gasto de energia decir una mentira que […]
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Posts archive for abril, 2018
Crisis de valores. ¿El inicio de un cambio de ciclo?
Muchos ciudadanos tenemos la costumbre de leer la prensa cada mañana. Los que estamos interesados en conocer lo que ocurre en el mundo, nos informarnos a través de los medios […]
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Organizaciones con modelos de dirección caducos: fuga de talento
La exigencia que impone la globalización obliga a las empresas a mejorar la dirección de las organizaciones en todos los niveles desde la dirección general hasta los mandos intermedios. Las […]
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¿Tiene sentido el “ganar-ganar” (win-win)?
A lo largo de la vida nos encontramos con conflictos de todo tipo y normalmente son conflictos que nos preocupan aunque vistos en perspectiva, sean menores. Otras veces desgraciadamente los […]
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¿Ética y legalidad?
Las organizaciones públicas y privadas en sus actuaciones a menudo se encuentran comprobando si estas se ajustan a la legalidad. Y normalmente es así: en la mayoría de los casos […]
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En mi blog comparto reflexiones y pensamientos sobre los fundamentos que han de garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones, situando en el centro a las personas y poniendo énfasis en la dirección por valores y en el liderazgo de los directivos.
En un momento como el actual, el respeto, la potenciación del talento y el establecimiento de relaciones de confianza son necesarios para el éxito de las empresas.